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경영지원/노무

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4대보험 급여수정, 월보수 변경신고 방법, 4대보험 정보연계센터 사이트 4대보험 급여수정, 월보수 변경신고 방법, 4대보험 정보연계센터 사이트 저는 연도 중에 연봉이 변경되는 직원이 있다면 월보수변경신고를 하는 편입니다. 월보수변경신고를 하는 이유는 다음과 같습니다. 연봉이 인상되었을 경우 건강보험, 고용보험 청구액도 증가하는데, 신고를 안하면 기존대로 청구된다. 기존대로 청구되는 걸로 급여에서 원천징수하면 다음 해 4월에 폭탄맞을 가능성이 높다. 4월에 건강보험, 고용보험 폭탄이 나오면 서로 기분이 안좋으니 급여 변경시 바로바로 진행한다. 임직원 급여 변동시 4대보험 급여 수정(월보수변경신고)하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 아래 사이트(4대보험정보연계센터) 접속 후 사업장 공동인증서로 로그인해주세요. https://www.4insure.or.kr/ins4/ptl/Main..
퇴직자 4대보험 상실신고 하기 - 4대보험 정보 연계센터에서 하는 방법 퇴직자 4대보험 상실신고 하기 - 4대보험 정보 연계센터에서 하는 방법 퇴사직원이 발생하면 4대보험 상실신고를 진행해야하는데요. 자격상실일로 부터 14일이내 신고하지 않을 경우 과태료가 부과되므로 기한내 신고해야합니다. https://www.4insure.or.kr/ins4/ptl/Main.do 4대사회보험 정보연계센터 www.4insure.or.kr 사업장 회원 로그인 (공동인증서 로그인) 자격상실 화면 이동 상단 바에 '민원신고'에 마우스오버하면 '가입자업무'에 '자격상실'이 보입니다. 클릭하고 들어가주세요. 개인정보 수집 이용에 동의한 후 다음 화면으로 넘어갑니다. 퇴사직원의 주민등록번호, 성명, 전화번호 입력합니다. '자격상실일'은 '공통'체크 후 퇴사일 다음 날짜를 입력해주세요. 예를들어, 8월..
[4대보험] 월별 4대보험료 산출내역 조회방법, 급여 반영 금액 [4대보험] 월별 4대보험료 산출내역 조회방법, 급여 반영 금액 매월 월급에서 4대보험을 공제하는 방법은 두가지 방법이 있습니다. 하나는 월급액에서 4대보험 요율을 곱해서 나오는 금액을 공제하는 방법이 있고 나머지 하나는 4대보험 고지내역 대로 공제하는 방법입니다. 전자의 경우 연봉제이면서 인원수가 많을 땐 간편한 방법일 수 있지만, 직원이 문의할 경우 요율대로 공제하는 것에 대해 이해시키기 어려울 수 있습니다. 그래서 요즘은 고지대로 공제를 하는 기업이 늘어나는 것 같은데요. 오늘은 월급여에 적용할 4대보험료 금액을 조회하는 방법을 알아보겠습니다. 1. 급여에 공제할 4대보험료 조회 시기 일반적으로 고지서를 받으면 사이트에서 조회 가능합니다. 관할 공단마다 다르지만, 대체로 18일~23일 경에 고지서가..
[법정의무교육] 법정의무교육 업체광고(전화,콜영업)등 대응 방법 [법정의무교육] 법정의무교육 업체광고(전화,콜영업)등 대응 방법 ※ 성희롱 예방 교육기관 등을 사칭하며 외부업체에서 전화, 팩스, 이메일 등으로 성희롱 예방교육을 빙자하여 금융상품 등을 판매하는 행위, 온라인이나 위탁교육이 의무라며 수강을 강요하는 행위 등이 발생하고 있으니 사업장에서는 각별히 유의하여 주시기 바랍니다. - 고용노동부 홈페이지 자주찾는 자료실 게시글에서 인용 회사 규모가 작아 인사(HR)담당자가 없을 경우 대부분 노무업무(급여, 4대보험, 법정의무교육 등)는 아웃소싱으로 진행하게 됩니다. 직원이 몇 명 되지도 않는데 근로기준법, 산업안전보건법 등 지켜야 할 법이 많아 힘들죠. 직장 내 성희롱 예방교육, 장애인 인식 개선 교육, 산업안전보건교육 등의 법정의무교육은 그야말로 법으로 정해진 의..
[금품 청산] 퇴사 후 마지막 급여, 퇴직금, 연차수당 등 임금 지급 시기과 지연이자 근로기준법 제36조 (금품 청산) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다. 벌칙(제109조): 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금 금품청산은 근로자가 퇴직 또는 사망 등의 이유로 근로계약이 종료될 때 사업주가 본인 또는 유족에게 근로자의 임금(마지막 급여, 퇴직금, 연차수당 등)입니다. 금품청산을 기한 내 하지 않고 늦게 지급할 경우 연 20%의 지연이자(근로기준법 시행령 제17조)가 발생합니다. 금품청산 기한 후 지급에 대한 내용과 지연이자의 적용제외 사유에 대해 알아보겠습니다. 1. 퇴직 후 14일 ..
[법정의무교육] 직장 내 성희롱 예방 교육, 자체교육, 무료교육 진행하는 방법 (교육일지 양식 포함) [법정의무교육] 직장 내 성희롱 예방 교육, 자체교육, 무료교육 진행하는 방법 모든 사업장에서 의무적으로 진행해야 하는 '직장 내 성희롱 예방교육'에 대해 법령근거, 사업장 규모별 진행방법, 금융상품 광고 절대 없는 고용노동부에서 지원하는 무료교육까지 알아보겠습니다. 1. 직장 내 성희롱 예방교육 개요 1) 대상 : 모든 사업주 및 근로자 예외 : 상시근로자 10인 미만 및 어느 한 성(性)으로만 구성된 사업장은 교육자료 배포 등의 방법으로 대체 가능 (아래 고용노동부 사이트에서 해당 내용 확인 가능) https://www.moel.go.kr/info/etc/dataroom/view.do?bbs_seq=20200300831
[법정의무교육] (50인 미만 사업장) 직장 내 장애인 인식개선 교육 방법 [법정의무교육] (50인 미만 사업장) 직장 내 장애인 인식개선 교육 방법 5대 법정의무교육은 모든 기업이 필수적으로 진행해야 하는 의무교육입니다. 다만 업종, 직원규모 등에 따라 조금씩 의무와 진행방식에 차이가 있을 수 있습니다. 소규모사업장의 경우 몇몇 교육은 방법을 간소화 하여 진행할 수 있는데요. 이번에는 5대 법정의무교육 중 소규모사업장이 직장 내 장애인 인식개선 교육을 간단히 진행하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 1. 직장 내 장애인 인식개선 교육 - 간이교육으로 진행하기 상시근로자 50인 미만의 기업의 경우 직장 내 장애인 인식개선 교육을 '간이교육'으로 진행할 수 있습니다. 아래 '직장 내 장애인 인식개선 교육포털' 홈페이지에 있는 내용을 보면 다음과 같습니다. https://edu.kea..
이직(퇴사) 후 연말정산 하는 방법, 5월 홈택스 연말정산 연도 중 퇴사하고 새로운 회사로 옮기는 경우 이전직장과 현재직장(이직한 곳)의 소득을 합쳐서 연말정산을 진행해야합니다. 이직 후 연말정산 하는 방법에 대해 다양한 경우를 가지고 알아보겠습니다. 1. 연말정산의 기준일 귀속연도의 1월부터 12월까지의 소득을 합산하여 신고합니다. 2021년 귀속 연말정산은 2021년 1월 1일 부터 12월 31일까지의 소득을 신고하여 환급 및 납부 세액을 산출하는 것입니다. 2. 원천징수의무자 직장인의 연말정산은 기준일에 포함된 원천징수의무자에게 요청하면 됩니다. 원천징수의무자는 '내가 현재 다니고 있는 회사(사업장)'입니다. 케이스를 세가지 보겠습니다. * 2021년 귀속 연말정산 기준 1) 2021년 8월 31일 퇴사 후 2021년 10월 1일 이직(입사)했다면? : 1..

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